CIBC Sud Aquitaine

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Véritable artisan de vos décisions professionnelles, le CIBC est le plus important et le plus expérimenté des Centres de Bilans de Compétences du Sud Aquitaine (Landes et Pyrénées-Atlantiques). Son CA annuel est d'environ 1.200K€. 🔴 Nos conseillers accompagnent chaque année plus d'un millier de salariés dans leurs évolutions ou reconversions professionnelles. 🔴 Bilan de compétences, coaching, conseil en évolution professionnelle (CEP) comptent parmi les principales prestations que nous délivrons. 🔴 Nos conseillers informent et conseillent également tous les Actifs (depuis 2002) sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et sur toutes les autres voies d'accès à la qualification. 🔴 Nos consultants assistent aussi les chefs d'entreprise et les responsables des Collectivités Territoriales dans leur process de recrutement et la gestion de leurs ressources humaines (GPEC). 🔴 Plusieurs interviennent dans des actions de professionnalisation des acteurs de la formation, de l'orientation et de l'insertion, et ce partout en France (techniques d'entretien / formation à la démarche du "Tenir Conseil"/ analyse des pratiques professionnelles/accompagnement VAE/...).

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Véritable artisan de vos décisions professionnelles, le CIBC est le plus important et le plus expérimenté des Centres de Bilans de Compétences du Sud Aquitaine (Landes et Pyrénées-Atlantiques). Son CA annuel est d'environ 1.200K€. 🔴 Nos conseillers accompagnent chaque année plus d'un millier de salariés dans leurs évolutions ou reconversions professionnelles. 🔴 Bilan de compétences, coaching, conseil en évolution professionnelle (CEP) comptent parmi les principales prestations que nous délivrons. 🔴 Nos conseillers informent et conseillent également tous les Actifs (depuis 2002) sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et sur toutes les autres voies d'accès à la qualification. 🔴 Nos consultants assistent aussi les chefs d'entreprise et les responsables des Collectivités Territoriales dans leur process de recrutement et la gestion de leurs ressources humaines (GPEC). 🔴 Plusieurs interviennent dans des actions de professionnalisation des acteurs de la formation, de l'orientation et de l'insertion, et ce partout en France (techniques d'entretien / formation à la démarche du "Tenir Conseil"/ analyse des pratiques professionnelles/accompagnement VAE/...).

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Pau

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11-50

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Founded

1991

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