Wir unterstützen Firmen dabei, die Kosten im Bewerbungsprozess zu reduzieren, Zugang zu Top-Kandidaten zu vereinfachen und gleichzeitig das Employer Branding noch weiter zu stärken. In der heutigen digitalen Zeit, muss man sich auch als Arbeitgeber attraktiv für potentielle Bewerber machen. Die Ansprache muss kreativ, innovativ, massgeschneidert und auf die Zielgruppe gerichtet sein. Dafür haben wir ein vollautomatisiertes, interaktives Videorecruiting-Tool entwickelt. Dies ermöglicht die Werte ihres Unternehmens, die ausgeschriebene Position, die damit verbunden Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits besser und einfacher zu kommunizieren. Durch die Vollautomatisation wird der Bewerber strukturiert durch das Interview geführt, so können eine Vielzahl an Kandidaten gleichzeitig befragt werden, was zu einer enormen Zeitersparnis im Rekrutierungsprozess führt. Die Bindung zwischen Bewerber und Unternehmen wird vom ersten Moment an erschaffen und verringert sogleich die Absprungrate. Nicht nur der Lebenslauf, sondern auch die persönliche Ebene wird sofort bewertbar, sodass die Stelle schnell und effizient mit der passenden Person besetzt werden kann. Damit sparen Sie täglich Stunden im Recruiting. Mit unserer Hilfe bringen wir Unternehmen auf das nächste Level, um sich im Markt innovativ und zeitgemäss zu präsentieren. Was zusätzlich zu einem nachhaltigen Wettbewerbsvorteil führt.