Als ervaren agile coach en transitiemanager help ik u graag om ook uw organisatie te laten profiteren van de kracht van zelfsturende teams. De diensten die ik aanbied zijn altijd maatwerk, passend bij uw organisatie en de doelstellingen die u voor ogen heeft. Ze zijn onder te verdelen in de volgende categorieën: 1) Advies, visie en transitiemanagement. Wilt u weten welke toegevoegde waarde agile werken voor uw organisatie kan hebben? Ik help uw veranderdoelstellingen te formuleren en maak inzichtelijk wat een agile manier van werken kan opleveren. Met uw organisatie als uitgangspunt, help ik een visie te ontwikkelen waarmee uw organisatie slagvaardiger en flexibeler kan reageren op de steeds sneller veranderende klantbehoeftes en ontwikkelingen in de markt. 2) Opstart van een experiment of proeftuin Gelooft u al in de voordelen van agile werken, maar heeft u nog niet in beeld wat dit betekent voor uw organisatie? Dan kunt u eerst ervaring opdoen met één of enkele teams. In deze rol begeleid ik deze teams als transitiemanager en opereer ik op het snijvlak van projectleider, agile coach en verandermanager. 3) Agile coach van teams Uw organisatie is al gestart met agile werken, maar wellicht ontbreekt het nog aan ervaring met agile werken of hebben de teams moeite om hierin zelfstandig succesvol te worden. Of misschien heeft u een tekort aan agile coaches. Als ervaren agile coach help ik uw teams vooruit. 4) Coaching medewerkers in nieuwe rollen Agile werken vereist focus, commitment en zelfstandigheid. Het resulteert in meer gemotiveerde en betrokken medewerkers, maar veranderen is ook een complex proces dat goede begeleiding en ondersteuning verdient. Om medewerkers te sterken in hun nieuwe rollen en ook om terugval naar een oude manier van werken te voorkomen, coach ik ook teamleden, management en uw eigen agile coaches in het uitoefenen van hun nieuwe rollen. Neem contact op voor meer informatie en beschikbaarheid.