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Mit heynannyly stehen wir für die Themen Flexibilisierung und New Work von Mitarbeitenden mit Kindern. Vereinbarkeit von Beruf und Familie muss einfach und selbstverständlich sein. Arbeitgeber können gemeinsam mit uns Haltung zeigen und für mehr Diversity in den Teams sorgen. Warum Heynannyly? - Exklusives Mitarbeiter*innen Benefit - Digital buchbar. Persönliche Kinderbetreuung. 24/7. - Babysitting. Hausaufgabenbetreuung. Abholung von der Schule. Und mehr. - 20,000+ verifizierte und versicherte Nannies Deutschlandweit inkl. ländliche Regionen - Steuervorteilen von bis zu 2.500€/Mitarbeitender/Jahr

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