EVOLUTION & TRANSITIONS est spécialisé dans l'approche et accompagnement des moments critiques de la vie professionnelle. Les crises que nous traversons, les remises en questions que nous faisons engendrent des réactions (physiques ou psychologiques), des émotions (peur, colère, tristesse...) et se traduisent par des sentiments de malaise, de mal être. Ceci pouvant aller jusqu'à l'envie d'être ailleurs, de tout arrêter, voir de burn-out. Notre accompagnement global repose sur une méthodologie spécifique qui associe la maîtrise des techniques de coaching, des processus de recrutement (et d'outplacement) et des processus de bilan professionnel. Le tout dans le cadre d'une écoute bienveillante, confidentielle et positive. 3 Etapes classiques: - Bilan professionnel: donner du sens à la carrière, trouver nos déterminants - Construction et outils élaborer outils et stratégies nécessaires au changements souhaités ou nécessaires - Ancrage et suivi : ancrer dans le temps les changements abordés; transfert des outils utilisés pendant le coaching. Un contrat clair et écrit - Un RV de contact, gratuit, pour déterminer le projet individuel et les objectifs. - Définition du cadre de travail: lieu, nombre de séances et durée des séances. - Description des étapes et estimation du nombre de séances nécessaires nombre et durée potentielle des séances nécessaires;