TeamArbejdsliv bygger på: - Høj faglig og teoretisk viden som erhverves gennem vores deltagelse i forskningsopgaver. - Stort kendskab til konkrete trivselsproblemer på arbejdspladserne gennem konsulent og rådgivningsopgaver. - Metodisk styrke og kendskab til praksis erhvervet gennem evaluerings- og udredningopgaver. Forskning, evaluering og arbejdsmiljørådgivning beriger hinanden og skaber synergi sådan, at du som kunde får den bedst mulige løsning af opgaven. Hos Teamarbejdsliv får du en arbejdsmiljørådgiver, som kender til de nyeste teoretiske udviklinger ingen for feltet arbejdsmiljø. Og når vi forsker og evaluerer, bruger vi den viden om praksis, som vi erhverver, når vi er ude som konsulenter og rådgivere.