Het uitgangspunt is.. Gewoon, veiligheid in het nu, met het oog op de toekomst! Hierbij willen wij fungeren als een brug tussen de opleiding HTV en een vaste baan in de publieke veiligheid. Dit betekent dat we u nu al willen voorzien van jong aanstormend talent dat zich nog jaren kan doorontwikkelen alvorens wij hen 'loslaten', als u vacatures heeft in uw eigen organisatie. Onze doelstelling is namelijk zoveel mogelijk goed opgeleide Handhavers te helpen aan werkervaring, zodat ze binnen afzienbare tijd een vaste baan binnen de arbeidsmarkt krijgen. Meer dan 100 jonge handhavers en mysteryshoppers hebben in meer dan 15 gemeenten ondertussen al werkervaring opgedaan. Circa 80% daarvan zijn direct of indirect daardoor geholpen met hun carrièrestap en hebben nu een vaste baan of volgen een (langdurige) opleiding die direct leidt tot een vaste baan binnen de overheid of aanverwante organisaties. Na vier jaar hebben we nog geen website en weten organisaties ons toch te vinden. Ons netwerk is groot binnen zowel het onderwijs, de bakermat, als het veiligheidsdomein. Wij kennen de verschillende belangen en stellen die van kwalitatief goede handhavers en toezichthouders bovenaan.