Volg deze pagina en maak kennis met ons als je wilt leren hoe je in jullie bedrijf of instelling: Ziekteverzuim kunt verminderen Inzetbaarheid kunt vergroten Teamgevoel kunt bevorderen Productiviteit kunt verhogen Werkgeluk kunt vergroten Meer kunt doen in minder tijd Om moet gaan met rouwende medewerkers Terugkerend kort verzuim verstandig bespreekbaar kunt maken Feedback geven en ontvangen normaal kunt maken op de werkvloer Op een persoonlijke, oplossingsgerichte en snelle manier werken wij met personeelsfunctionarissen mee om het beste uit het personeel naar boven te halen en zo goede bedrijfsresultaten te behalen. Zie Bedrijfsmaatschappelijk Werk Midden Nederland als de flexibele schil die je af en toe inzet voor een coachingstraject voor die medewerker die bijna dreigt uit te vallen. Of zet ons in om in dat ene team de neuzen weer dezelfde kant op te krijgen. Maar misschien wil je alleen maar even sparren, even ruggespraak houden met iemand die geen partij is maar meerzijdige partijdigheid kan hanteren en geheimhouding kan hanteren. 1 van onze specialisaties is de "Wetenschap van Werkgeluk".Internationaal al ingezet bij grote bedrijven. Op basis van gedegen wetenschappelijk onderzoek is een inzichtgevend model gebouwd en zijn vragenlijsten ontwikkeld waarmee u inzicht krijgt in het werkgeluk van uzelf, uw medewerker, team of complete organisatie. De uitslag geeft u inzichten waarmee u aan de slag kunt om tot versterking van het werkgeluk te komen. Wij zijn geaccrediteerd om u en uw bedrijf hierbij te helpen. De wetenschap van werkgeluk gaat veel dieper dan een tevredenheidsonderzoek en stimuleert de medewerker om persoonlijke verantwoordelijkheid te nemen voor het verbeteren van werkgeluk. Dit komt de resultaten en productiviteit ten goede. Sommige medewerkers zullen coaching nodig hebben om de vaardigheden te ontwikkelen die hier voor nodig zijn. Ook daarvoor kunt u bij ons terecht. Kijk ook op onze website voor gratis handige tools!