Bienvenue dans le podcast du média Job Conversation 🎙 Nous sommes Adélaïde et Lydia, consultantes dans un cabinet de conseil aux entreprises, où nous accompagnons nos clients sur des missions variées abordant des thématiques de travail plurielles comme l’engagement, l’expérience collaborateur, le développement des compétences, la conduite du changement ainsi que les transformations culturelles et managériales avec un seul dénominateur commun : le design d’expérience. Notre constat est simple, les mutations sociales, sociétales et conjoncturelles de ces trois dernières années ont impacté fortement l’expérience et le sens du rapport au travail. Au-delà de décrypter des problématiques et faits d’actualité RH, nous souhaitons aborder des sujets globaux de tous types … organisationnels, business, sociétaux, sociaux qui influencent les modes de consommation, les nouvelles tendances et usages du monde du travail. Notre mission au quotidien est d’aider à construire et déployer des nouveaux modèles de travail résilients, agiles, centrés sur le design d’expérience. Ce média s’inscrit donc dans le prolongement de nos initiatives et démarches de design d’expérience avec cette envie profonde de transmettre et de partager des retours d’expériences, des témoignages et bonnes pratiques pour passer à l’action et mener à bien vos propres initiatives dans vos environnements de travail. Notre vocation est de partager nos expertises, expériences et rencontres pour vous inspirer et vous aider à passer à l’action. Job conversation c’est le premier média conversationnel qui propose un espace d’échange et de partage à l’ensemble des acteurs que nous accueillons qui impactent positivement le monde du travail et plus spécifiquement l’expérience du rapport au travail. Belle écoute, Adélaïde et Lydia