KICK OFF Management Consulting
www.kick-off.atWir begleiten und unterstützen die erfolgreiche Integration von Veränderung bei Menschen, Management und Unternehmen. Das Unternehmen KICK OFF KICK OFF Consulting, ein Familienunternehmen, ist seit 1998 als erfolgreiches Beratungsunternehmen tätig. KICK OFF sieht Beratung als strategische, nachhaltige Dienstleistung für Entwicklungsprozesse in Unternehmen, im Management und für Persönlichkeiten. Als Basis dieser Arbeit wenden wir kreativ und pragmatisch Methoden aus unterschiedlichen Bereichen an und stellen damit eine große Bandbreite von Ressourcen zur Verfügung. Die Grundsätze der Wertschätzung, Mut zur Selbstverantwortung, umfassende Integration der Kundenwünsche und Orientierung am Unternehmenserfolg unserer Kunden, sind Basis unseres Handlungsansatzes. Wesentliche Handlungsbereiche: Evaluierung und Entwicklung von Mitarbeiterpotenzialen zielgerichtete Entwicklung von Organisationen Intercultural Management - Interaktion der eigenen mit anderen Kulturen verstehen Teamentwicklung, Teamoptimierung Führungskräfteausbildung Executive Coaching Organisationsaufstellungen Krisenintervention Konfliktmanagement Stress | Burnout - Präventionsstrategien entwickeln und umsetzen Ausbildungen: Lehrgang für Coaching l Ausbildung zum Business Coach Lehrgang für systemische Aufstellungsarbeit MasterCoaching - 5tägiges Intensiv-Seminar im Juli www.kick-off.at Impressum: http://www.kick-off.at/asp/agb.asp
Read moreWir begleiten und unterstützen die erfolgreiche Integration von Veränderung bei Menschen, Management und Unternehmen. Das Unternehmen KICK OFF KICK OFF Consulting, ein Familienunternehmen, ist seit 1998 als erfolgreiches Beratungsunternehmen tätig. KICK OFF sieht Beratung als strategische, nachhaltige Dienstleistung für Entwicklungsprozesse in Unternehmen, im Management und für Persönlichkeiten. Als Basis dieser Arbeit wenden wir kreativ und pragmatisch Methoden aus unterschiedlichen Bereichen an und stellen damit eine große Bandbreite von Ressourcen zur Verfügung. Die Grundsätze der Wertschätzung, Mut zur Selbstverantwortung, umfassende Integration der Kundenwünsche und Orientierung am Unternehmenserfolg unserer Kunden, sind Basis unseres Handlungsansatzes. Wesentliche Handlungsbereiche: Evaluierung und Entwicklung von Mitarbeiterpotenzialen zielgerichtete Entwicklung von Organisationen Intercultural Management - Interaktion der eigenen mit anderen Kulturen verstehen Teamentwicklung, Teamoptimierung Führungskräfteausbildung Executive Coaching Organisationsaufstellungen Krisenintervention Konfliktmanagement Stress | Burnout - Präventionsstrategien entwickeln und umsetzen Ausbildungen: Lehrgang für Coaching l Ausbildung zum Business Coach Lehrgang für systemische Aufstellungsarbeit MasterCoaching - 5tägiges Intensiv-Seminar im Juli www.kick-off.at Impressum: http://www.kick-off.at/asp/agb.asp
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City (Headquarters)
Vienna
Industry
Employees
11-50
Founded
1998
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Managing Partner
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