Wij zijn Development for Professionals. Wij dagen mensen uit om resultaten te verbeteren, op zowel persoonlijk als professioneel vlak. Zo gaan mensen en organisaties er op vooruit, ook in een concurrerende en veranderende omgeving. Development for Professionals heeft er vanaf het eerste moment voor gekozen om ‘anders’ te zijn. De mens moest weer centraal worden in het succes van een organisatie. Wanneer de mens zich ontwikkelt, plukt de organisatie waarvoor ze werken hier onherroepelijk de vruchten van. Deze insteek bracht en brengt ons nog altijd veel plezier en succes. Wij geloven dat persoonlijke en professionele groei zijn gebouwd op twee pijlers: 1. Persoonlijk leiderschap is contact maken met jezelf én met anderen. Zelfkennis is de eerste stap naar bewuste communicatie. Als je je bewust bent van jezelf en van de manier waarop je naar anderen kijkt, kun je hierover het gesprek aan gaan. 2. Leiderschap is creëren en niet alleen voorbehouden aan leidinggevenden. Het is het vermogen om anderen te beïnvloeden, te motiveren en ervoor te zorgen dat anderen bij dragen aan het succes van de organisatie. Ons plezier halen we uit het vinden van de juiste balans tussen de factor mens en de organisatiedoelen. Het succes creëren we samen met onze klanten. Meer informatie? Neem gerust contact op voor een kennismaking, meer informatie of om vrijblijvend de mogelijkheden te bespreken. 
M: 06 - 515 050 46 E: info@developmentforprofessionals.nl