Membre d'un réseau international, ICAS France s'adresse aux entreprises qui s'intéressent au lien entre capital humain et qualité du travail. Le "passeport mieux-être" d'ICAS France est le premier outil de prévention qui, associé à la politique RH et Qualité de Vie au Travail, permet à chaque collaborateur de s'aider dans sa vie au quotidien. Nous aidons, assistons, orientons, soutenons chaque collaborateur, dans le respect des règles de confidentialité et d'anonymat, pour des questions de vie pratique, des problématiques juridiques, ainsi que des problématiques émotionnelles et psychologiques, qu'il s'agisse de situations privées ou professionnelles. L'ensemble du foyer est, selon notre conviction, bénéficiaire des services du "passeport mieux-être". Nous accompagnons également l’organisation dans une approche collective des sujets de santé au travail, par des actions de sensibilisation, de formation et de conseil. Nos psychologues salariés, appuyés d'experts juridiques ainsi que de notre réseau national de psychologues affiliés, sont disponibles par téléphone 24H/24 et 7J/7 pour accompagner et soutenir les situations qui nous sont confiées, se déplaçant en situation de gestion de crise dans l'entreprise, et assurant des consultations par la mise en place de permanences sur site. ICAS France est donc un partenaire conseil RH sur la politique de prévention - santé au travail - qualité de vie au travail pour les employeurs - CSE - CSSCT, et un formidable soutien au quotidien pour l’ensemble des employés.