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www.tie-up.fr๐๐ฅ๐จ๐ซ๐ฌ, ๐๐๐-๐๐ ๐'๐๐ฌ๐ญ ๐ช๐ฎ๐ข ? Avant tout, la somme de personnalitรฉs singuliรจres, toutes RH et issues du terrain. ๐๐ญ ๐ฏ๐จ๐ฎ๐ฌ ๐๐๐ข๐ญ๐๐ฌ ๐ช๐ฎ๐จ๐ข ? Du temps partagรฉ ! Nous sommes connus pour รงa ๐ #(D)RH #ResponsableRecrutement #DAF #Assistant.e.deDirection... ๐ค๐๐๐ฆ๐ฉ๐ฌ ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐๐ ๐ฬ ? Oui, >Soit en transition [remplacement congรฉ maternitรฉ - fusion de sociรฉtรฉs...] >Soit pour accompagner et structurer la croissance Ou pour parer ร toute situation inรฉdite (comme gรฉrer la pรฉriode COVID-19 par exemple) ๐๐ญ ๐ฌ๐ข๐ง๐จ๐ง, ๐ฏ๐จ๐ฎ๐ฌ ๐ง๐ ๐๐๐ข๐ญ๐๐ฌ ๐ช๐ฎ๐ ๐ฬง๐ฬ ? Ben non, nous sommes agiles et crรฉatifs alors chacun d'entre nous peut aussi gรฉrer ponctuellement des missions de conseil et formation (#Datadock) Et comme nous sommes des gรฉnรฉralistes, nous avons une approche 360ยฐC des RH. ๐๐ญ ๐ญ๐จ๐ฎ๐ญ ๐ฬง๐ฬ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ช๐ฎ๐จ๐ข ๐๐ฎ ๐๐ข๐ง๐๐ฅ ? Pour dรฉpoussierer les RH et apporter de la modernitรฉ dans notre vision du mรฉtier Et accompagner les dirigeants dans leurs enjeux de performance globale en se positionnant comme de vรฉritables business partners. โค๏ธ๐๐ญ ๐ญ๐จ๐ฎ๐ญ ๐ฅ๐ ๐ฆ๐จ๐ง๐๐ ๐ฉ๐๐ฎ๐ญ ๐๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐ข๐ญ๐๐ซ ? Et bien oui ! Depuis 5 ans, nous avons รฉtรฉ sollicitรฉs par des structures de 1 ร plus de 5 000 salariรฉs. ๐๐ ๐ฆ'๐ข๐ง๐ญ๐ฬ๐ซ๐๐ฌ๐ฌ๐. ๐๐ง ๐ฉ๐๐ฎ๐ญ ๐๐ง ๐ฉ๐๐ซ๐ฅ๐๐ซ ? Evidemment, nous sommes bien actifs sur Linkedin et aisรฉment joignables en MP ย ๐๐๐ www.tie-up.fr ๐๐๐ย
Read more๐๐ฅ๐จ๐ซ๐ฌ, ๐๐๐-๐๐ ๐'๐๐ฌ๐ญ ๐ช๐ฎ๐ข ? Avant tout, la somme de personnalitรฉs singuliรจres, toutes RH et issues du terrain. ๐๐ญ ๐ฏ๐จ๐ฎ๐ฌ ๐๐๐ข๐ญ๐๐ฌ ๐ช๐ฎ๐จ๐ข ? Du temps partagรฉ ! Nous sommes connus pour รงa ๐ #(D)RH #ResponsableRecrutement #DAF #Assistant.e.deDirection... ๐ค๐๐๐ฆ๐ฉ๐ฌ ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐๐ ๐ฬ ? Oui, >Soit en transition [remplacement congรฉ maternitรฉ - fusion de sociรฉtรฉs...] >Soit pour accompagner et structurer la croissance Ou pour parer ร toute situation inรฉdite (comme gรฉrer la pรฉriode COVID-19 par exemple) ๐๐ญ ๐ฌ๐ข๐ง๐จ๐ง, ๐ฏ๐จ๐ฎ๐ฌ ๐ง๐ ๐๐๐ข๐ญ๐๐ฌ ๐ช๐ฎ๐ ๐ฬง๐ฬ ? Ben non, nous sommes agiles et crรฉatifs alors chacun d'entre nous peut aussi gรฉrer ponctuellement des missions de conseil et formation (#Datadock) Et comme nous sommes des gรฉnรฉralistes, nous avons une approche 360ยฐC des RH. ๐๐ญ ๐ญ๐จ๐ฎ๐ญ ๐ฬง๐ฬ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ช๐ฎ๐จ๐ข ๐๐ฎ ๐๐ข๐ง๐๐ฅ ? Pour dรฉpoussierer les RH et apporter de la modernitรฉ dans notre vision du mรฉtier Et accompagner les dirigeants dans leurs enjeux de performance globale en se positionnant comme de vรฉritables business partners. โค๏ธ๐๐ญ ๐ญ๐จ๐ฎ๐ญ ๐ฅ๐ ๐ฆ๐จ๐ง๐๐ ๐ฉ๐๐ฎ๐ญ ๐๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐ข๐ญ๐๐ซ ? Et bien oui ! Depuis 5 ans, nous avons รฉtรฉ sollicitรฉs par des structures de 1 ร plus de 5 000 salariรฉs. ๐๐ ๐ฆ'๐ข๐ง๐ญ๐ฬ๐ซ๐๐ฌ๐ฌ๐. ๐๐ง ๐ฉ๐๐ฎ๐ญ ๐๐ง ๐ฉ๐๐ซ๐ฅ๐๐ซ ? Evidemment, nous sommes bien actifs sur Linkedin et aisรฉment joignables en MP ย ๐๐๐ www.tie-up.fr ๐๐๐ย
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Lyon
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Email ****** @****.comPhone (***) ****-****President
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