Medvind Personal AS ble etablert i 2002 og består i dag av ansatte som har bred kompetanse innen omstilling, nedbemanning og karriereveiledning. I tillegg har vi knyttet til oss en rekke frittstående konsulenter for å kunne spisse vår kompetanse mot den enkelte kundes behov. Hyppige omstillingsprosesser og nedbemanninger stiller store krav til enkeltmennesket. Medvind ønsker å bidra til økt glede og balanse i livet og på jobben. Vårt fokus ligger så vel på enkeltmennesket som organisasjonen, og ikke minst interaksjonen mellom disse. Vi har spesialisert oss på å bistå ansatte som har eller er i ferd med å bli nedbemannet, enten gjennom en sluttpakke eller ved oppsigelse. Bedriften kan få hjelp med å lage en aktiv sluttpakke og få gjennomført en så skånsom nedbemanning som mulig. De som blir igjen i bedriften må heller ikke bli glemt! Våre kunder er offentlige og private virksomheter i omstilling, nedbemanning, eller de som ønsker en analyse av arbeidsprosesser og arbeidsmiljø. Career Partners International (CPI) er verdens største globale talent management nettverk som vi er stolte av å være partner av. Med en global tilstedeværelse i mer enn 250 kontorer i over 45 land, vil Medvind Personal via CPI kunne tilby tjenester innen omstilling og utvikling også utenfor Norges grenser. Medvind Personal bringer denne kompetansen til bedrifter og enkeltpersoner i Norge og øker nå vår tilstedeværelse, samt produktspekter med vårt partnerskap i CPI, se www.cpiword.com