Jan Vandenhende is een personeelsadviseur met een specifieke focus op het vinden en behouden van het juiste talent in uw organisatie. Resultaatgericht, pragmatisch, en met een totaal inlevingsvermogen in ùw bedrijf, sector en problematiek. Achter de schermen indien mogelijk, voor het voetlicht indien gewenst. > Functie- en organisatieanalyse, opstellen van functiebeschrijvingen en competentieprofielen. Samen met alle stakeholders in uw organisatie definiëren en implementeren we een parcours om te komen tot een geïntegreerd systeem van functieprofielen en competentiemanagement. Door middel van grondige analyse ontstaat een praktische bruikbare tool, volledig afgestemd op uw bedrijfsdoelstellingen. > Employer Branding, arbeidsmarktcommunicatie en Direct Search U weet nu welk talent u nodig hebt, wij helpen u om het te vinden. Van directe benadering binnen bedrijven tot grondige scan van online databases, van deelname aan campus-evenementen tot organiseren van in-house jobdagen, van attractieve publicaties tot efficiënte aanwezigheid op een veelheid van websites. Uw vacature wordt opgemerkt ! > Assessment van interne en externe kandidaten In de meest brede zin van het woord worden mensen gescreend voor de job, zowel naar onmiddellijke inzetbaarheid als qua ontwikkelingspotentieel. Psychotechnische proeven, competentiegerichte interviews en praktische oefeningen, uitgebreide assessments en grondige referentiechecks leiden tot een helder en éénduidig geformuleerd advies.