Somos expertos en Headhunting en el segmento de Ejecutivos. Ofrecemos una respuesta eficiente ante la necesidad de cubrir posiciones de alto nivel tanto en grandes empresas como en start-ups, combinando nuestra amplia trayectoria en el mercado con las últimas herramientas en materia de tecnología. Nuestro éxito es avalado por el volumen de búsquedas realizadas y el nivel de satisfacción de los clientes, su fidelidad, además de la permanencia y desempeño de los candidatos en sus puestos. En 2015, identificamos una necesidad creciente de nuestros clientes de incorporar perfiles regionales con MBAs internacionales. Asimismo, detectamos una gran cantidad de argentinos radicados en el exterior que tiene intenciones de regresar a la Argentina. Después de contactar a los MBAs graduados entre 2008 y 2015 y entrevistar a los más calificados, concluimos que un 75% todavía vive en el exterior y el 95% quiere regresar al país. Motivados por dichos resultados y por el cambio de escenario post elecciones presidenciales, lanzamos el proyecto “Repatriando Talento Argentino”. Entrevistamos a más de 1000 profesionales para entender su drive a la hora de volver a la Argentina. Hasta el momento, hemos logrado atraer en promedio un candidato por mes para ocupar posiciones estratégicas del mercado local, principalmente en las industrias online y financiera. Por otra parte, durante los últimos tres años, Talenters auspició el evento Masters Argentina que se llevó a cabo en Nueva York, Boston y Chicago. Dichas conferencias reunieron a los argentinos que se encuentran completando posgrados en Estados Unidos y Europa. Asimismo, en 2018 acompañamos como sponsor el evento Transforming the Fintech Revolution organizado por MIT en Buenos Aires. Gracias a la demanda constante de nuestros clientes de candidatos “globales” y de “know how” aún no desarrollado en al país, Talenters desarrolló una amplia red de contactos dentro de la comunidad latinoamericana.