Soms is het onvermijdelijk dat werkgever en werknemer afscheid van elkaar moeten nemen. Bijvoorbeeld bij arbeidsongeschiktheid, een reorganisatie, het vervallen van een functie of arbeidsconflict. Wat de reden ook is, de samenwerking dient op een positieve en correcte wijze te worden beëindigd, op een manier die voor beide partijen gunstig is. Optios helpt daarbij. Wanneer een samenwerking op zijn eind loopt, staan werkgever en werknemer voor een zwaar traject dat vaak meer tijd, geld en energie kost dan het oplevert. Maak het niet complexer dan het al is: schakel Optios in! Wij nemen de verantwoordelijkheid van de werkgever over en bieden de werknemer weer toekomstperspectief. Optios, dat werkt. Betrokken | persoonlijk | mensgericht | daadkrachtig | actief | resultaatgericht. Optios!