De omgeving van je organisatie verandert snel. Je voelt dat er zaken moeten veranderen en bent bang te worden ingehaald door start-ups of andere initiatieven. Je weet dat je anders moet gaan kijken, maar vraagt je af hoe. Komen tot een toekomst bestendige organisatie en andere business modellen vraagt om een andere aanpak. Bewegen van A naar B is veranderd in samen onderzoekend op weg gaan. Door het betrekken van medewerkers en stakeholders zien organisaties hun potentie vanuit verschillende perspectieven. Dit zorgt voor versnelling en transformatie van binnenuit. Toekomstbestendig worden begint met het bewust worden van de eigen mindset. Vanuit hier kun je andermans perspectieven zien en creatief inzetten voor andere of nieuwe businessmodellen.