We explore and build know-how of evolutionary models of collaboration. We guide organizations, teams, and individuals on their journey to self-organization and learning to live Teal principles - self-management, wholeness, and listening to evolutionary purpose. We believe that the new ways of collaboration based on autonomy, trust, the openness of minds and hearts, wholeness, and all that comes with the energy of love, are crucial for discovering solutions to challenges on every level. Naším záměrem je pozitivně přispívat k evoluci lidské spolupráce směrem k samořízení, lidskosti, udržitelnosti a službě celku. V rolích průvodců a mentorů přinášíme organizacím, týmům i jednotlivcům know-how, nástroje, praktické zkušenosti a pomoc na cestě k novým formám spolupráce založeným na samořízení, osobní zodpovědnosti, důvěre, otevřenosti, naslouchání a přijímání lidí v jejich celistvosti. Shromažďujeme, budujeme a sdílíme know-how v oblasti evoluce spolupráce, iniciujeme a podporujeme vzájemné učení a sdílení zkušeností, propojujeme lidi a organizace. Dáváme energii, podporu a naději těm, kdo ji na své cestě potřebují.