INTED, het Instituut voor Toezicht en Diversiteit, is een expertisecentrum dat zich inzet voor het bevorderen van culturele diversiteit binnen bedrijven en organisaties. Met name binnen commissariaten, raden van bestuur en toezicht zijn bi-culturele Nederlanders ondervertegenwoordigd. Een goede afspiegeling van de Nederlandse samenleving binnen deze organisaties zou logisch moeten zijn. INTED handelt vanuit de overtuiging dat culturele diversiteit leidt tot meer creativiteit, betere besluitvorming en uiteindelijk waarde creatie binnen de organisatie. INTED is een expertisecentrum, een netwerkorganisatie, gesprekspartner van beleidsmakers en organisaties en biedt passende leertrajecten. Daarnaast biedt INTED (maatwerk)opleidingen, workshops, lezingen en coaching aan voor kandidaten en andere geïnteresseerden. INTED werkt hierbij nauw samen met het bedrijfsleven, de overheid, wetenschappers en opleidingsinstituten. Tot de kerntaken van INTED behoren: • Adviseren van bedrijven en instellingen • Gesprekspartner van beleidsmakers en organisaties • Identificeren, aanwakkeren en klaarstomen van talenten • Aanbieden van lezingen, workshops, opleidingen en coaching voor ‘high potentials’ en andere geïnteresseerden. * Wetenschappelijk onderzoek doen naar diversiteit Meer informatie kunt u opvragen via kantoor@inted.nl Directie Sema Tanoglu Algemeen Directeur Martin Erkal Murat Ersoy