Escuela de Liderazgo y Coaching de DPO Consulting
www.dpoconsulting.comDPO Consulting – Desarrollo Personal y Organizacional, es una empresa de consultoría organizacional. Diseñamos soluciones a medida integrando herramientas de Consultoría, Coaching y Capacitación que posibiliten el desarrollo y la mejora del desempeño de las personas y los equipos de trabajo. Nuestra “Escuela de Liderazgo y Coaching” está dedicada a la formación profesional en Coaching. Nuestra “Carrera de COACHING PERSONAL Y ORGANIZACIONAL” tiene una duración de 2 años y se estructura en dos niveles: 1º Nivel: Diplomado en “Liderazgo y Maestría Personal” y el 2º Nivel: Certificación internacional como “Coach Ontológico Profesional”. Este título cuenta con el aval nacional de la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional (AACOP) y el triple aval internacional de la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP), de la International Coach Federation (ICF) y de la Asociación Euro Americana de Profesionales de Coaching (AEAPro). Posee una perspectiva innovadora y una metodología vivencial que implica el desarrollo personal de los participantes y una sólida formación para la práctica profesional del coaching.
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DPO Consulting – Desarrollo Personal y Organizacional, es una empresa de consultoría organizacional. Diseñamos soluciones a medida integrando herramientas de Consultoría, Coaching y Capacitación que posibiliten el desarrollo y la mejora del desempeño de las personas y los equipos de trabajo. Nuestra “Escuela de Liderazgo y Coaching” está dedicada a la formación profesional en Coaching. Nuestra “Carrera de COACHING PERSONAL Y ORGANIZACIONAL” tiene una duración de 2 años y se estructura en dos niveles: 1º Nivel: Diplomado en “Liderazgo y Maestría Personal” y el 2º Nivel: Certificación internacional como “Coach Ontológico Profesional”. Este título cuenta con el aval nacional de la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional (AACOP) y el triple aval internacional de la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP), de la International Coach Federation (ICF) y de la Asociación Euro Americana de Profesionales de Coaching (AEAPro). Posee una perspectiva innovadora y una metodología vivencial que implica el desarrollo personal de los participantes y una sólida formación para la práctica profesional del coaching.
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