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"Porque la organización del mañana, se sumerge en las incertidumbres del presente" Rita Kotov Somos una empresa internacional consultora con sede principal en Colombia, dedicada a la EVOLUCIÓN DE CAPACIDADES CONSCIENTES, en el nivel humano, organizacional y de procesos colectivos socio-políticos. Estamos a la vanguardia, basados en un pool de expertos internacionales de know how de alto nivel. Que manejan enfoques y conceptos sobre el “upscaling” humano, organizacional y de procesos multi-actores. Nuestro énfasis radica en el aumento paulatino y rápido de las competencias metodológicas, blandas y sistémicas, vía modalidades inherentes al “mentoring”. Comprendemos bajo el “mentoring” formatos variados de desarrollo de capacidades como son la “asesoría”, la “facilitación”, el “entrenamiento”, el “coaching” y “conferencias”. MATIZart lleva más de ocho (8) años desde su constitución y obtuvo prestigio en áreas de diálogo, transformación de conflictos, negociación, elaboración de políticas públicas participativas multi-actor, cambios organizacionales estratégicos, diseño de facilitación de procesos y espacios de alta complejidad. Siendo una empresa que se dedica al “COMO” (Conceptos y Métodos) y al “CON QUÉ” (soft skills) hacer procesos y temas de manera útil y estratégicamente inteligente, contamos con experiencia en diferentes sectores temáticos como de actores (públicos, privados, de la cooperación internacional, sociales, territoriales locales, regionales, nacionales, internacionales).

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"Porque la organización del mañana, se sumerge en las incertidumbres del presente" Rita Kotov Somos una empresa internacional consultora con sede principal en Colombia, dedicada a la EVOLUCIÓN DE CAPACIDADES CONSCIENTES, en el nivel humano, organizacional y de procesos colectivos socio-políticos. Estamos a la vanguardia, basados en un pool de expertos internacionales de know how de alto nivel. Que manejan enfoques y conceptos sobre el “upscaling” humano, organizacional y de procesos multi-actores. Nuestro énfasis radica en el aumento paulatino y rápido de las competencias metodológicas, blandas y sistémicas, vía modalidades inherentes al “mentoring”. Comprendemos bajo el “mentoring” formatos variados de desarrollo de capacidades como son la “asesoría”, la “facilitación”, el “entrenamiento”, el “coaching” y “conferencias”. MATIZart lleva más de ocho (8) años desde su constitución y obtuvo prestigio en áreas de diálogo, transformación de conflictos, negociación, elaboración de políticas públicas participativas multi-actor, cambios organizacionales estratégicos, diseño de facilitación de procesos y espacios de alta complejidad. Siendo una empresa que se dedica al “COMO” (Conceptos y Métodos) y al “CON QUÉ” (soft skills) hacer procesos y temas de manera útil y estratégicamente inteligente, contamos con experiencia en diferentes sectores temáticos como de actores (públicos, privados, de la cooperación internacional, sociales, territoriales locales, regionales, nacionales, internacionales).

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