Ich berate und begleite zu Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Neuer Führung. NEUE FÜHRUNG Ihre Führungsrolle verändert sich in der neuen Arbeitswelt? Angesichts selbstorganisierter Teams mit eigener fachlicher Verantwortung fragen Sie sich was Ihre Rolle nun ausmacht? Als Sparringspartner und Business Coach für Neue Führung berate ich Sie dabei Veränderung in Ihrem Team aktiv mitzugestalten und Ihren ganz individuellen Stil zu entwickeln. https://www.magdalenarathmann.com/neue-führung-1 ORGANISATIONSENTWICKLUNG Sind agile Ansätze sinnvoll für Ihre Firma, Ihre Abteilung oder Ihr Team? Wenn ja welche? Wie gestalten Sie die Einführung? Mein Beratungsversprechen: Für mich ist Agilität kein Selbstzweck! ... und man muss nicht alles ausprobieren weil es gerade Mode ist. Ich analysiere mit Ihnen, was für Ihren Kontext passend ist und berate Sie zur Umsetzung. TEAMENTWICKLUNG Selbstorganisation, Cross-Funktionalität, gemeinsame Ergebnisverantwortung und iterative Verbesserung. – Aber WIE? Ich berate und begleite dabei – vom ersten Team-Kick-Off über Workshops Retrospektiven, Trainings, Off-Sites bis zur kollaborativen Perfektion. Hier gibt’s mehr Details zu meinen Projekten: https://www.magdalenarathmann.com/projekte