Forandringer er et sikkert vilkår i vores arbejdsliv. Som topleder møder du dem hver dag i forskellige afskygninger: Fusioner, opkøb, besparelser, effektiviseringer, opsigelsesrunder, digitalisering eller implementering af ny strategi. Opgaven er at navigere, styre og lede gennem forandringerne. Men en gang imellem kan du som topleder også selv få brug for hjælp eller sparring til at finde din egen, personlige vej. Hos AS3 Executive har vi mange års erfaring med at hjælpe topledere sikkert gennem strømmen af forandringer i arbejdslivet. Er du blevet opsagt, og er du på udkig efter dit næste toplederjob, er executive outplacement den hurtigste vej til at komme videre i karrieren. Du lærer at bruge dit netværk strategisk og se nye karrieremuligheder. Målet er, at du bliver guidet i den retning, der gør, at du lander det helt rigtige topjob. Som topleder hviler alles øjne ofte på dig, hvilket kan være udfordrende. Vi er derfor klar med professionel coaching eller sparring, hvis du eller din virksomhed står foran forandringer, der kræver en ekstra indsats. Coaching er også et godt redskab, hvis dit ønske er faglig eller personlig udvikling. Overvejer du at indlede en bestyrelseskarriere, men er i tvivl om, hvordan du kommer i gang, kan du også trække på vores erfaringer. Vi ved, hvad dette arbejde kræver – og hvordan du med dine personlige kompetencer åbner dørene til de helt rigtige bestyrelseslokaler. Hos AS3 Executive har alle rådgivere en tung ledelsesbaggrund, og vi dækker alle brancher. Derfor er du altid garanteret sparring fra en person, der er eller har været på samme ledelsesniveau som dig selv. Du kan læse mere på www.as3executive.dk eller vores blog, Executive Corner, som du finder på dette link: http://blog.as3transition.dk/executive