Strategische und operative Personalarbeit, Personalmanagement auf Zeit HR-Projekte, Übergangslösungen, Vakanzüberbrückungen, Vertretungsregelungen Credo Ich stehe für wirkungsvolles und wirtschaftliches HR Management auch in schwierigen Zeiten und anspruchsvollen Situationen; für konstruktive Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen, Betriebsrat, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden. Due Diligence, Outsourcing, Sozialpläne und Ergänzungstarifverträge sind keine Fremdworte. Meine Leidenschaft gilt der strategischen Prozessgestaltung und der zukunftsorientierten Organisationsentwicklung. Die ganzheitliche und lösungsorientierte Betrachtung der jeweiligen Themen, verbunden mit einer konsequenten Strategie und einer gesunden Portion Pragmatismus, führen nachhaltig zum Erfolg und sind meine wesentlichen Stärken für überzeugende Personalarbeit. Im Profil: geradlinig und schnörkellos http://www.danielaschmidt.de [email protected]