Le Plope

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Créé en 1983, le Plope est un centre de formation et d’insertion socioprofessionnelle adapté agréé par l'AViQ avec le soutien du FSE qui accueille prioritairement des personnes porteuses d'un handicap, physique, psychique ou sensoriel ou souffrant de maladies chroniques. Pour Qui? - Toute personne moins valide inscrite ou inscriptible à l'AViQ ou indemnisée par l'INAMI. - Handicap physique, sensoriel, psychique. - Difficultés d'apprentissage. - Maladies chroniques. Modalités - Accueil et information du candidat sur simple rendez-vous. - Vérification de l'admissibilité du dossier auprès d'un bureau régional de l'AViQ ou le cas échéant introduction d'une première demande. - Introduction d'une demande de détermination de projet, validation de projet ou de formation auprès de l'AViQ et/ou de l'INAMI (pour les bénéficiaires). Encadrement L'équipe d'encadrement est composée de : - Titulaires de cours généraux (français, mathématique, néerlandais). - Formateurs techniques (informaticien, comptable, secrétaire, horticulteur, infographiste, biologiste,...) issus du monde des entreprises. - Intervenants sociaux (assistants sociaux, chargé de communication,...) - Pédagogue. - Direction. Méthodologie - Formation en alternance (50% au centre, 50% en entreprise sous forme de stages). - Pédagogie différenciée. - Plans de programmes individualisés. - Renforcement des techniques d'apprentissage "apprendre à apprendre". - Apprentissage de l'auto formation. - Utilisation de didacticiels et cours programmés. - Accompagnement personnalisé par un agent - référent tout au long du parcours de formation et d'insertion.

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Créé en 1983, le Plope est un centre de formation et d’insertion socioprofessionnelle adapté agréé par l'AViQ avec le soutien du FSE qui accueille prioritairement des personnes porteuses d'un handicap, physique, psychique ou sensoriel ou souffrant de maladies chroniques. Pour Qui? - Toute personne moins valide inscrite ou inscriptible à l'AViQ ou indemnisée par l'INAMI. - Handicap physique, sensoriel, psychique. - Difficultés d'apprentissage. - Maladies chroniques. Modalités - Accueil et information du candidat sur simple rendez-vous. - Vérification de l'admissibilité du dossier auprès d'un bureau régional de l'AViQ ou le cas échéant introduction d'une première demande. - Introduction d'une demande de détermination de projet, validation de projet ou de formation auprès de l'AViQ et/ou de l'INAMI (pour les bénéficiaires). Encadrement L'équipe d'encadrement est composée de : - Titulaires de cours généraux (français, mathématique, néerlandais). - Formateurs techniques (informaticien, comptable, secrétaire, horticulteur, infographiste, biologiste,...) issus du monde des entreprises. - Intervenants sociaux (assistants sociaux, chargé de communication,...) - Pédagogue. - Direction. Méthodologie - Formation en alternance (50% au centre, 50% en entreprise sous forme de stages). - Pédagogie différenciée. - Plans de programmes individualisés. - Renforcement des techniques d'apprentissage "apprendre à apprendre". - Apprentissage de l'auto formation. - Utilisation de didacticiels et cours programmés. - Accompagnement personnalisé par un agent - référent tout au long du parcours de formation et d'insertion.

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