La evaluación correcta de la integridad y honradez de los candidatos y empleados no es nada simple. Requiere una profunda comprensión de la psicología, evaluación del personal, y las normas culturales, además del contenido, la tecnología y los procesos adecuados para respaldar que las evaluaciones sean eficientes, esten validadas y medibles. Es esencial asegurar resultados precisos, ya que las evaluaciones pueden tener un impacto importante en la vida y trayectoria profesional de las personas, así como en la seguridad y el éxito de la empresa. Como líder mundial experto en las evaluaciones de la integridad y las conductas laborales contraproducentes, Midot ofrece a las organizaciones de cualquier tamaño, desde pequeñas sociedades hasta empresas internacionales, soluciones de evaluación validadas científicamente y probadas en el campo, que se entregan a través de una plataforma tecnológica avanzada y segura. Las soluciones de Midot se actualizan constantemente para adaptarse a las necesidades cambiantes de las organizaciones y las tendencias laborales internacionales. La avanzada plataforma en línea para la gestión de las evaluaciones ofrece a los equipos de recursos humanos procesos flexibles y económicos, así como resultados precisos y rápidos, a la vez minimizando las molestias para los candidatos. Aplicando las pruebas de Midot, el área de recursos humanos y directivos pueden tomar decisiones en materia de contratación con tranquilidad, así como ayudar a mantener una ventaja competitiva.