Stichting DITSS
www.ditss.nlStichting DITSS is een onafhankelijke, transparante en facilitaire regieorganisatie, die veiligheidsvraagstukken, technologische en sociale innovaties en bedrijfsleven met elkaar verbinden. Het heeft zich de afgelopen jaren succesvol als zogenoemde triple helix onderneming ontwikkelt door in co-creatie met verschillende partijen, zoals publieke partners als ministeries, provincies, gemeenten, Nationale Politie, veiligheidsregio’s, wetenschap, bedrijven en burgers te werken aan het analyseren van veiligheidsvraagstukken en te zoeken naar – of samen ontwerpen van-innovatieve oplossingen. Wij werken met onze opdrachtgevers en partners aan nieuwe innovatieve producten vanuit een filosofie waarbij naast nadruk op de technologische innovatie er altijd oog is voor de omgeving (organisaties en samenleving) waarbinnen met dit product dient te worden gewerkt. Relevante vragen die daarbij aan bod komen zijn bijvoorbeeld of er andere netwerksystemen, processen, competenties, vormen van (in)formeel leiderschap nodig zijn om maatschappelijk rendement te kunnen halen. We bouwen onze succes op, door juist veel aandacht te besteden aan het belang van sociale innovatie.
Read moreStichting DITSS is een onafhankelijke, transparante en facilitaire regieorganisatie, die veiligheidsvraagstukken, technologische en sociale innovaties en bedrijfsleven met elkaar verbinden. Het heeft zich de afgelopen jaren succesvol als zogenoemde triple helix onderneming ontwikkelt door in co-creatie met verschillende partijen, zoals publieke partners als ministeries, provincies, gemeenten, Nationale Politie, veiligheidsregio’s, wetenschap, bedrijven en burgers te werken aan het analyseren van veiligheidsvraagstukken en te zoeken naar – of samen ontwerpen van-innovatieve oplossingen. Wij werken met onze opdrachtgevers en partners aan nieuwe innovatieve producten vanuit een filosofie waarbij naast nadruk op de technologische innovatie er altijd oog is voor de omgeving (organisaties en samenleving) waarbinnen met dit product dient te worden gewerkt. Relevante vragen die daarbij aan bod komen zijn bijvoorbeeld of er andere netwerksystemen, processen, competenties, vormen van (in)formeel leiderschap nodig zijn om maatschappelijk rendement te kunnen halen. We bouwen onze succes op, door juist veel aandacht te besteden aan het belang van sociale innovatie.
Read moreEmployees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Director - Executive Team Chairman
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Manager Projecten
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Project Manager As an Adviser
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Other
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****