✆ 06-53208769 ✉ mail@maykesmit.nl ➲ www.maykesmit.nl ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ♋ Voor veerkrachtig omgaan met veranderingen en persoonlijke verdieping in je professie en relatie(s) Alles is constant aan verandering onderhevig. Organisaties reorganiseren geregeld, een vaste baan is niet meer vanzelfsprekend of gewenst. Wat roept verandering bij jou of in je organisatie op? Zie je het als kans of bedreiging? Wat heb jij vanuit jouw kracht te bieden en hoe kun je dat versterken? Met mijn achtergrond als jurist en ruime ervaring met verandering, begeleid ik jou en/of je team succesvol en duurzaam door een veranderingsproces heen te komen, en meester in je vak te zijn. Mijn aanpak kent 3 fasen: ✔ Verkennen: bewust worden van waar je vandaan komt, waar je staat en waar je heen wilt ✔ Verwerken: waarvan is er afscheid te nemen en wat is er nodig voor het nieuwe ✔ Verbinden: van ratio en gevoel, van oud naar nieuw, van hier en nu naar de toekomst Voor: ➤ organisatie/teams in of na verandering: analyse en coaching; samenwerkingsvraagstukken; Teamstar scan en Teamstar Ontwikkelspel (www.teamstar.nl) ➤ loopbaankeuze & ondersteuning bij volgende carrièrestap: talent & leadership development ➤ mediators & echtscheidingsprofessionals: workshops en trainingen Systemisch werken, intervisiebegeleiding Mijn opdrachtgevers komen veelal uit de non-profit sector, veiligheidsregio's, ziekenhuizen, onderwijs. Afhankelijk van de opdracht werk ik samen met andere trainers/coaches; ik werk met systemische blik, familie- en organisatieopstellingen. Auteur van oa 'Dynamieken ontrafeld aan de mediationtafel' (2020), 'Van je moeder moet je het hebben, van je dochter kun je het krijgen' (2019) en van 'Los' (2014). Interesse? Mail of bel me voor een oriënterend gesprek (0653208769)