Hellojoe accompagne les startup early stage à s’entourer des meilleurs talents Pourquoi avons-nous choisi d’accompagner les startups early stage ? Parce que nous aimons le défi ! Notre âme d’entrepreneurs nous permet de comprendre et de nous mettre à la place Parce que nous aimons travailler en direct avec les fondateurs :) Parce que nous aimons avoir de l’impact Quand fait-on appel à Hellojoe ? Hellojoe intervient souvent lors de la première levée de fond Seed ou Série A, lorsque les fondateurs doivent structurer chaque département de l’entreprise et embaucher leurs premières équipes; Il faut alors construire les équipes Business : Sales / Marketing / Growth Product : PM/ PO / UX / UI Tech : Dev, Lead Dev, Data Pour cela, un travail en amont est nécessaire : Il faut d’abord travailler sur la culture d'entreprise, la vision, le projet et apprendre à le pitcher à ses futures recrues. Il faut construire une Marque Employeur. Notre offre/ nos périmètres : HR Business Partner part-time ou full time Nous sommes dédiés à votre entreprise pour construire ensemble vos process RH Construire votre marque employeur (travail sur la culture d’entreprise en amont) pour attirer les talents Mise en place d’une stratégie d’acquisition de Talents via différents canaux (partenariats écoles, cooptation, jobboard, réseaux sociaux…) Mise en place des process de recrutements pour impliquer les bonnes personnes au bon moment. Réalisation et coordination des recrutements