Avanja - Frauen in die IT!

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Avanja ist eine Initiative des Branchenverbands bremen digitalmedia und wird von der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa gefördert. Der 1997 gegründete Verein vertritt die Interessen und Anliegen seiner mehr als 120 Mitglieder aus der Bremer Medien- und Digitalwirtschaft. Eine im Sommer 2020 vom Verband veröffentlichte IT-Standortstudie zeigt, dass die IT-Branche Bremens drittgrößten Wirtschaftscluster darstellt. Und die Branche wächst – natürlich nicht nur im Land Bremen. Entsprechend groß ist der Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Doch die Studie hat noch etwas anderes gezeigt: lediglich 28 % der Beschäftigten in der Bremer Digitalwirtschaft sind Frauen. Wir sind davon überzeugt, dass wir das gemeinsam besser können! Deswegen haben wir als Branchenverband mit Unterstützung der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa Avanja an den Start gebracht: eine interaktive Plattform, die ebenso informiert, wie konkrete Handreichungen und Tipps bereitstellt. Unsere Mitglieder und Interessierte aller Branchen sind eingeladen, die Impulse und Ideen auf Avanja für die eigene Arbeit zu nutzen. Das Ziel: Arbeitgeber:innen digitaler Berufe werden für einen breiteren Pool von Fachkräften attraktiv und vor allem mehr Frauen finden einen Weg in IT-Berufe. Mehr Zufriedenheit unter den Mitarbeitenden gibt es dazu noch on top. Diversität und Chancengleichheit stärken die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg von Unternehmen, davon sind wir überzeugt! Überzeug du dich doch auch.

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Avanja ist eine Initiative des Branchenverbands bremen digitalmedia und wird von der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa gefördert. Der 1997 gegründete Verein vertritt die Interessen und Anliegen seiner mehr als 120 Mitglieder aus der Bremer Medien- und Digitalwirtschaft. Eine im Sommer 2020 vom Verband veröffentlichte IT-Standortstudie zeigt, dass die IT-Branche Bremens drittgrößten Wirtschaftscluster darstellt. Und die Branche wächst – natürlich nicht nur im Land Bremen. Entsprechend groß ist der Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Doch die Studie hat noch etwas anderes gezeigt: lediglich 28 % der Beschäftigten in der Bremer Digitalwirtschaft sind Frauen. Wir sind davon überzeugt, dass wir das gemeinsam besser können! Deswegen haben wir als Branchenverband mit Unterstützung der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa Avanja an den Start gebracht: eine interaktive Plattform, die ebenso informiert, wie konkrete Handreichungen und Tipps bereitstellt. Unsere Mitglieder und Interessierte aller Branchen sind eingeladen, die Impulse und Ideen auf Avanja für die eigene Arbeit zu nutzen. Das Ziel: Arbeitgeber:innen digitaler Berufe werden für einen breiteren Pool von Fachkräften attraktiv und vor allem mehr Frauen finden einen Weg in IT-Berufe. Mehr Zufriedenheit unter den Mitarbeitenden gibt es dazu noch on top. Diversität und Chancengleichheit stärken die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg von Unternehmen, davon sind wir überzeugt! Überzeug du dich doch auch.

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