Lead Human
www.leadhuman.seLeadHuman vill göra världen mänskligare genom mänskligare ledarskap. Vi vill driva förändring mot högre acceptans och större förståelse för olikheter. Vi vill arbeta för ett samhälle där fler präglas av en humanistisk livssyn med kurage, hög moral och erkännande av mänskliga rättigheter. Vi vill se en värld där fler kan leva i välfärd och i harmoni med varandra. För oss är det grunden till varför vi finns till. LeadHuman har höga ambitioner att erbjuda värdeskapande kurser, workshops, events och konsulttjänster inom Syftesdriven verksamhetsutveckling, Ledarutveckling & Gruppdynamik och Likabehandling & Normkritik. En syftesdriven organisation sätter medarbetarna först och litar på deras goda intentioner att göra sitt bästa för att uppnå organisationens mål. Det kräver modiga och trygga ledare och kompetenta och inspirerade medarbetare. Vi hjälper gärna till att effektivisera er organisation genom att förtydliga ert syfte, de värderingar och den kultur som ni vill ska prägla verksamheten. Vi hjälper er också gärna att skapa de bästa förutsättningarna för att fungera i en syftesdriven organisation. Vi utvecklar er på individ och gruppnivå, t ex genom SDI-kartläggningar som syftar till att tydliggöra individuella drivkrafter och styrkor, individuell coaching (enl ICF standard) eller UGL-kurser. UGL har sedan början av 1980-talet utvecklats för att ge blivande officerare bästa förutsättningarna för att fungera i grupp och lära sig om effektivt ledarskap. Idag är UGL en av de absolut främsta ledarutvecklingskurserna du kan gå, och erbjuds nu även inom näringslivet och i offentlig verksamhet. Vårt tredje område handlar om att öka förståelsen för olikheter och skapa förutsättningar att fungera och vara effektiva tillsammans med människor som är olika oss själva. Det arbetar vi med för att vi vet hur begränsande inskränkthet och för tighta ramar kan vara för kreativitet och inspiration. Får fler förutsättningar att vara sig själva och samtidigt accepterar att andra inte är och tänker som du frigörs kapacitet. Vi får mer gjort och vi blir lyckligare och mer harmoniska. Något som vi alla förtjänar och tjänar på.
Read moreLeadHuman vill göra världen mänskligare genom mänskligare ledarskap. Vi vill driva förändring mot högre acceptans och större förståelse för olikheter. Vi vill arbeta för ett samhälle där fler präglas av en humanistisk livssyn med kurage, hög moral och erkännande av mänskliga rättigheter. Vi vill se en värld där fler kan leva i välfärd och i harmoni med varandra. För oss är det grunden till varför vi finns till. LeadHuman har höga ambitioner att erbjuda värdeskapande kurser, workshops, events och konsulttjänster inom Syftesdriven verksamhetsutveckling, Ledarutveckling & Gruppdynamik och Likabehandling & Normkritik. En syftesdriven organisation sätter medarbetarna först och litar på deras goda intentioner att göra sitt bästa för att uppnå organisationens mål. Det kräver modiga och trygga ledare och kompetenta och inspirerade medarbetare. Vi hjälper gärna till att effektivisera er organisation genom att förtydliga ert syfte, de värderingar och den kultur som ni vill ska prägla verksamheten. Vi hjälper er också gärna att skapa de bästa förutsättningarna för att fungera i en syftesdriven organisation. Vi utvecklar er på individ och gruppnivå, t ex genom SDI-kartläggningar som syftar till att tydliggöra individuella drivkrafter och styrkor, individuell coaching (enl ICF standard) eller UGL-kurser. UGL har sedan början av 1980-talet utvecklats för att ge blivande officerare bästa förutsättningarna för att fungera i grupp och lära sig om effektivt ledarskap. Idag är UGL en av de absolut främsta ledarutvecklingskurserna du kan gå, och erbjuds nu även inom näringslivet och i offentlig verksamhet. Vårt tredje område handlar om att öka förståelsen för olikheter och skapa förutsättningar att fungera och vara effektiva tillsammans med människor som är olika oss själva. Det arbetar vi med för att vi vet hur begränsande inskränkthet och för tighta ramar kan vara för kreativitet och inspiration. Får fler förutsättningar att vara sig själva och samtidigt accepterar att andra inte är och tänker som du frigörs kapacitet. Vi får mer gjort och vi blir lyckligare och mer harmoniska. Något som vi alla förtjänar och tjänar på.
Read moreCountry
City (Headquarters)
Stockholm
Industry
Employees
1-10
Founded
2016
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Co - Founder
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(20)