Retravailler Auvergne-Loire
www.retravailler.orgRETRAVAILLER Auvergne-Loire est un association territoriale du groupement RETRAVAILLER EGP avec un rayonnement sur les départements 63, 03, 15, 43 et 42. Depuis 1974, RETRAVAILLER répond aux problématiques du travail et de l’emploi, en accompagnant les personnes, les entreprises et les institutions dans leurs : • processus d’accès et de maintien dans l’emploi • stratégies de professionnalisation, de mobilités et de transitions professionnelles. RETRAVAILLER accompagne les décisions professionnelles à prendre tout au long de la vie avec l’objectif de sécuriser au mieux chaque étape du cheminement professionnel et personnel, au regard du parcours antérieur, des compétences mobilisées et en fonction des suites envisageables. L’action de RETRAVAILLER consiste, en conséquence, à permettre la capitalisation des acquis de l’expérience et leur réinvestissement optimal, pour prévenir les ruptures professionnelles, préparer et investir les évolutions possibles. La personne accompagnée est ainsi outillée afin de lui permettre de décider en toute connaissance de cause de solutions les plus adaptées à sa situation professionnelle et personnelle. Il s’agit de guider la prise de décision en visant : • L’accès au travail ou à l’emploi durable • Les mobilités professionnelles les plus adaptées au profil de la personne • Les stratégies de professionnalisation les plus efficaces (formation, VAE, etc.) L’action de RETRAVAILLER consiste également à combattre par des actions, méthodes et outils innovants certains motifs de discriminations tels que le sexe, l’âge, le handicap, l’illettrisme…
Read moreRETRAVAILLER Auvergne-Loire est un association territoriale du groupement RETRAVAILLER EGP avec un rayonnement sur les départements 63, 03, 15, 43 et 42. Depuis 1974, RETRAVAILLER répond aux problématiques du travail et de l’emploi, en accompagnant les personnes, les entreprises et les institutions dans leurs : • processus d’accès et de maintien dans l’emploi • stratégies de professionnalisation, de mobilités et de transitions professionnelles. RETRAVAILLER accompagne les décisions professionnelles à prendre tout au long de la vie avec l’objectif de sécuriser au mieux chaque étape du cheminement professionnel et personnel, au regard du parcours antérieur, des compétences mobilisées et en fonction des suites envisageables. L’action de RETRAVAILLER consiste, en conséquence, à permettre la capitalisation des acquis de l’expérience et leur réinvestissement optimal, pour prévenir les ruptures professionnelles, préparer et investir les évolutions possibles. La personne accompagnée est ainsi outillée afin de lui permettre de décider en toute connaissance de cause de solutions les plus adaptées à sa situation professionnelle et personnelle. Il s’agit de guider la prise de décision en visant : • L’accès au travail ou à l’emploi durable • Les mobilités professionnelles les plus adaptées au profil de la personne • Les stratégies de professionnalisation les plus efficaces (formation, VAE, etc.) L’action de RETRAVAILLER consiste également à combattre par des actions, méthodes et outils innovants certains motifs de discriminations tels que le sexe, l’âge, le handicap, l’illettrisme…
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City (Headquarters)
Clermont-Ferrand
Industry
Employees
11-50
Founded
2021
Social
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Technologies
(15)