plpd Persoonlijk Leiderschap Pragmatisch Doelgericht plpd voor interim (management) opdrachten als: -Tijdelijke vervanging van een leidinggevende, eventueel in combinatie met verandertraject. -Implementatie nieuwe werkwijzen bij veranderingen in de organisatie en/of markt -Integratie van teams en teambuilding gericht op resultaatverbetering -Vertaling van organisatiedoelen naar individuele plannen en acties -Opzet van resultaatafspraken-cyclus in teams of organisatie -Coaching en advisering van directie en lijnmanagement m.b.t. "mens, werk en resultaat" -Opzet en begeleiding van persoonlijk leiderschapstrajecten i.s.m. trainers/coaches uit het plpd-netwerk