La SNIE – Société Nouvelle d'Installations Électriques a été créée en 1966 par André CRIEF et comptait quatre salariés. Spécialisée dans l'électricité dans le logement neuf individuel et collectif, la SNIE se positionne sur ce marché et devient rapidement l'entreprise de référence dans son cœur de métier. Depuis, la SNIE compte plus de 500 salariés et s’est diversifiée du logement neuf vers le tertiaire neuf : bureaux, résidences hôtelières, résidences spécialisées. Pour conserver un haut degré de qualité de prestation, elle a su développer son expertise dans les domaines émergents : logement connecté, IRVE, panneaux photovoltaïque… Essentiellement présente en Ile-de-France, la SNIE participe à l'essor de "La Vie" dans sa région et plus particulièrement en Seine et Marne, ou elle cumule des mandats via son Comité de Direction, dans différents organismes dont la FFB, la FFIE, l'OPPBTP et bien d'autres. Et tout comme elle travaille à la vie des familles franciliennes, la SNIE s'investit dans les relations humaines, qu'elles soient internes comme externes : elles sont valorisées avec autant d'importance. La satisfaction de ses partenaires (clients, fournisseurs, organismes) reste toujours sa priorité, tout comme la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la santé au travail. Elle affirme sa politique QVT et Sécurité pour ses salariés : outils de qualité, véhicules récents, Siège avec une infrastructure moderne et du matériel à la pointe, une politique de formation interne développée et une forte culture de la promotion interne. Ces démarches s'inscrivent elles-mêmes dans notre politique RSE. Politique que nous voulons en constante évolution et en adéquation avec notre époque. Labélisée RSE depuis novembre 2020, elle a impulsé le mouvement RSE depuis de longues années déjà en développant des actions dans les trois domaines de la RSE : Économique, Social, Environnemental.