De Academie biedt een uitgebalanceerd scholingsprogramma voor de aanstaande, de beginnende, de ervaren en de zeer ervaren toezichthouder binnen de zorg- en welzijnssector. Zowel de actualiteit als meer fundamentele thema’s zijn verwerkt in ons aanbod. Er wordt niet alleen aandacht besteed aan kennis, maar ook aan vaardigheden en kunde. De kracht van de NVTZ Academie is dat wij deelnemers een passend opleidingsaanbod met actuele thema’s bieden. Wij zijn dan ook voortdurend bezig om ervoor te zorgen dat de meest actuele kennis wordt overgedragen in de opleidingen. Het aanbod is hoogwaardig, actueel, uitdagend, compact qua tijdsinvestering én praktijkgericht en biedt daardoor antwoorden op vragen van toezichthouders. Er zijn diverse vormen van opleidingen en kennisoverdracht ontwikkeld: • Compacte opleidingen op basis van kennisoverdracht • Compacte opleidingen voor vaardigheidsontwikkeling • Thematische eendaagse bijeenkomsten • Congressen voor toezichthouders in zorg en welzijn Binnen de opleidingen is er sprake van een passende balans in theorie en casuïstiek. Er wordt gewerkt met relatief kleine groepen deelnemers, zodat ingebrachte casuïstiek en dilemma’s in dialoog met de mededeelnemers en docenten besproken kunnen worden. Er is hierdoor ruimschoots aandacht voor onderlinge uitwisseling van kennis en ervaring. De NVTZ Academie werkt nauw samen met een team van externe experts op het gebied van toezichthouden. Zij zijn werkzaam bij verschillende organisaties, zoals universiteiten, adviesbureaus, opleidingsinstituten of zijn zelfstandig expert. Mede door de inzet van deze experts is de NVTZ Academie in staat om met het opleidingsaanbod een bijdrage te leveren aan het professionaliseren van de leden van de NVTZ.