Veel van ons gedrag is onbewust, of intuïtief. Het uitgangspunt van Face your Emotions is dat emoties over het algemeen heel effectief hun werk doen: het zorgen voor wat voor ons belangrijk is. Dat kan eigenbelang zijn, maar ook belang van anderen die ons dierbaar zijn, of een reactie op kansen en bedreigingen voor organisaties. Dat laatste natuurlijk alleen, wanneer medewerkers zich betrokken voelen en ervaren dat de organisatie ook voor hen werkt. Wij streven naar een andere kijk op emoties in organisaties, waarbij emoties wordengemobiliseerd om te zorgen voor collega's, de organisatie en de klant. Via onze emotiekaarten, krijgen medewerkers zicht op wat bij hen zelf speelt en kan de organisatie toewerken naar effectievere rollen. Dat noemen we Role-based management. Neem contact op via info@faceyouremotions.com! Michiel Hulsbergen