Diseñamos experiencias de aprendizaje para el sector educativo y empresarial. Nuestro modelo está basado en tres pilares: Learning by doing, project based learnig y learner centered focus. Estos tres pilares encuadrados en un ambiente psicológicamente seguro. El resultado final de participar en una experiencia BiTSchool es el desarrollar la habilidad para "saber hacer", "saber ser" y "saber convivir". Lo que nos hace diferentes es que nosotros sabemos que LA INFORMACIÓN NO ES CONOCIMIENTO y que las habilidades se desarrollan en la experiencia. Además, tenemos una herramienta tecnológica de análisis de redes organizacionales (ONA) que ayuda a optimizar la transferencia del conocimiento-Seenet 8.0. Capacitar transmitiendo información es cosa del pasado. Por medio de nuestra experiencia detonamos el conocimiento en personas específicas y diseñamos la transferencia de conocimiento a las demás personas del equipo. Con BiTSchool te olvidas de parar las operaciones de todo un departamento porque están en capacitación.