Die Gianola Personalmanagement versteht sich als unabhängiges Personalberatungs-Unternehmen für Fachspezialisten und Führungskräfte in den Bereichen Informationstechnologie, Telekommunikation, Energiewirtschaft und Industrie. In einer Welt der Austauschbarkeit braucht es fassbare Standpunkte, um als attraktives Unternehmen im Arbeitsmarkt wahrgenommen zu werden. Wir helfen unseren Kunden, gemeinsam entwickelte Strategien in der Personalgewinnung erfolgreich umzusetzen. Unser Ziel ist es, das bestmögliche Human-Potential auf dem Arbeitsmarkt zu begeistern und für Sie zu gewinnen. Wir streben eine gegenseitig nutzenstiftende und wertsteigernde Beziehung zu unseren Kunden an. Wir übernehmen die Verantwortung für das gewünschte Human-Potential, indem wir die Unternehmensrealität und die strategische Ausrichtung erfassen und als Leitlinie für eine optimale Evaluation verwenden. Die optimale Besetzung einer Position ist das Resultat unserer ganzheitlichen Sichtweise und unserer Beratungskompetenz. Wir kümmern uns auch um die Details.