--> Maatwerk leeroplossingen, blended leertrajecten en e-learningen --> Platform voor werkplekleren: SOMOS --> Ontwikkelen van leerpaden en actieve leermodus --> Trainingen. Elke organisatie zoekt naar de afstemming tussen de marktbehoefte; de positionering en hoe je medewerkers daarin (blijven) passen. Afstemming is een continu proces. Het wendbaar zijn als organisatie is in deze snelle, digitale tijd het meest belangrijke instrument. Om wendbaar te zijn heb je alle ogen en oren binnen je organisatie nodig, want dat kan én wil je niet top down organiseren. Een actieve focus op leren en ontwikkelen is daarbij belangrijk en creëert groei en dynamiek. EMFECT: • zorgt voor die actieve leermodus binnen de organisatie, • zorgt voor een duidelijk plan, strakke planning en afgesproken resultaat, • weet wat er nodig is om de strategie en koers te bepalen en te behouden, • zorgt dat draagvlak gecreëerd wordt en verbindt de mensen. Dit doen we door het verzorgen van trainingen, het opzetten van projecten, het maken van e-learningen speciaal voor jouw organisatie en door het inzetten van het Learning Experience Platform genaamd Somos (www.somos.nu).