Moavi
www.moavi.com.brA MOAVI é a maior empresa de gestão de escalas de trabalho e workforce management (WFM) do Brasil no varejo. Atuamos em diversos segmentos (farmacêutico, alimentar, combustível, home centers, decoração, lojas de departamento etc..) e em todos os estados, de norte a sul do país. A ideia da solução surgiu durante visitas em farmácia. Dependendo do horário da visita, identificávamos muitos colaboradores e poucos clientes ou poucos colaboradores e muitos clientes. Ao fazermos o diagnóstico, percebemos que a raiz do problema eram escalas mal planejadas. Com isso em mente, criamos a MOAVI! Nascemos do VAREJO e somos especialistas em VAREJO! Nosso objetivo é facilitar a montagem de escalas, garantir colaboradores nos horários de maior necessidade e ajudar na gestão de pessoas/operação. Com isso, nossos clientes conseguem: - Aumentar produtividade - Reduzir passivos trabalhistas - Melhorar nível de serviço da operação - Aumentar NPS - Aumentar ticket médio - Reduzir horas extras - Garantir assertividade de quadro - Reduzir sobrecarga de trabalho nos colaboradores - Entre outros benefícios Somos parceiros, não fornecedores e, portanto, acreditamos em relacionamentos de longo prazo.
Read moreA MOAVI é a maior empresa de gestão de escalas de trabalho e workforce management (WFM) do Brasil no varejo. Atuamos em diversos segmentos (farmacêutico, alimentar, combustível, home centers, decoração, lojas de departamento etc..) e em todos os estados, de norte a sul do país. A ideia da solução surgiu durante visitas em farmácia. Dependendo do horário da visita, identificávamos muitos colaboradores e poucos clientes ou poucos colaboradores e muitos clientes. Ao fazermos o diagnóstico, percebemos que a raiz do problema eram escalas mal planejadas. Com isso em mente, criamos a MOAVI! Nascemos do VAREJO e somos especialistas em VAREJO! Nosso objetivo é facilitar a montagem de escalas, garantir colaboradores nos horários de maior necessidade e ajudar na gestão de pessoas/operação. Com isso, nossos clientes conseguem: - Aumentar produtividade - Reduzir passivos trabalhistas - Melhorar nível de serviço da operação - Aumentar NPS - Aumentar ticket médio - Reduzir horas extras - Garantir assertividade de quadro - Reduzir sobrecarga de trabalho nos colaboradores - Entre outros benefícios Somos parceiros, não fornecedores e, portanto, acreditamos em relacionamentos de longo prazo.
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City (Headquarters)
São Paulo
Industry
Employees
11-50
Founded
2018
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Commercial Director
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Consultor De Treinamento E Customer Experience
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Operations and Commercial
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Technologies
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