APF Entreprises 21

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Créée par l’Association des Paralysés de France, l’Entreprise Adaptée de Dijon allie la performance à l’insertion par le travail. APF Entreprises 21 a ouvert ses portes en 1954 avec pour mission l’insertion professionnelle des personnes handicapées motrices. Forte de son titre de première Entreprise Adaptée de France, APF Entreprises 21 est devenue avec le temps une PME réactive et dynamique, spécialisée dans la sous-traitance industrielle et tertiaire. APF Entreprises 21 est donc une Entreprise Adaptée de sous-traitance industrielle et tertiaire (usinage, mécanique générale, assemblage, câblage, back office, découpe, démantèlement d'extincteurs en fin de vie, centre d'appels, ...) Notre mission : Permettre une insertion sociale et professionnelle durable à des personnes en situation de handicap, par la conception et la mise en oeuvre de solutions économiques, originales et innovantes, pour ses clients et ses fournisseurs, en tant que partenaire qualifié, engagé, performant, tout en restant fidèle au projet associatif de l'APF. En devenant client de APF Entreprises 21, vous pouvez remplir votre obligation d'emploi de travailleurs handicapés à hauteur de 50 %. La loi du 11 février 2005 permet en effet de déduire de votre contribution AGEFIPH une partie du chiffre d'affaires généré.

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Créée par l’Association des Paralysés de France, l’Entreprise Adaptée de Dijon allie la performance à l’insertion par le travail. APF Entreprises 21 a ouvert ses portes en 1954 avec pour mission l’insertion professionnelle des personnes handicapées motrices. Forte de son titre de première Entreprise Adaptée de France, APF Entreprises 21 est devenue avec le temps une PME réactive et dynamique, spécialisée dans la sous-traitance industrielle et tertiaire. APF Entreprises 21 est donc une Entreprise Adaptée de sous-traitance industrielle et tertiaire (usinage, mécanique générale, assemblage, câblage, back office, découpe, démantèlement d'extincteurs en fin de vie, centre d'appels, ...) Notre mission : Permettre une insertion sociale et professionnelle durable à des personnes en situation de handicap, par la conception et la mise en oeuvre de solutions économiques, originales et innovantes, pour ses clients et ses fournisseurs, en tant que partenaire qualifié, engagé, performant, tout en restant fidèle au projet associatif de l'APF. En devenant client de APF Entreprises 21, vous pouvez remplir votre obligation d'emploi de travailleurs handicapés à hauteur de 50 %. La loi du 11 février 2005 permet en effet de déduire de votre contribution AGEFIPH une partie du chiffre d'affaires généré.

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