Comformation Development & Search Het belang van de Mens; in- en extern, is het centrale uitgangspunt. Want dat levert de meeste winst op. Dat is wetenschappelijk bewezen. Comformation werkt vanuit de volgende gedachte: Knowing how to create positive interactions with others is key to ensuring that the people you rely on cooperate with you and each other (Daniel Goleman and Richard Boyatzis). Dit leidt uiteindelijk tot het opbouwen van het noodzakelijke in- en externe vertrouwen dat een organisatie nodig heeft om de benodigde duurzame relatie op te bouwen met de klant. Comformation heeft als doel teams effectiever en efficiënter te maken en zo bij te dragen aan een verhoging van de organisatieresultaten.