UNIVA Talento Humano

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En Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA ) se busca “rechazar toda forma de discriminación racial, económica, social, política o religiosa” y ser una comunidad educativa integrada por personas que se caracterizan por su creatividad, responsabilidad, compromiso y competitividad en el logro de la misión, el desarrollo de la identidad y la vivencia de los valores UNIVA. Por lo que factor principal que contribuye al logro de los objetivos de la Institución es la administración del talento humano. El Sistema UNIVA está presente en 10 ciudades (6 Estados) de la República Mexicana: La Piedad, Zamora y Uruapan (Michoacán); Colima (Colima); León (Guanajuato); Santiago de Querétaro (Querétaro); Tepic (Nayarit); Puerto Vallarta, Lagos de Moreno y Guadalajara (Jalisco).

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En Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA ) se busca “rechazar toda forma de discriminación racial, económica, social, política o religiosa” y ser una comunidad educativa integrada por personas que se caracterizan por su creatividad, responsabilidad, compromiso y competitividad en el logro de la misión, el desarrollo de la identidad y la vivencia de los valores UNIVA. Por lo que factor principal que contribuye al logro de los objetivos de la Institución es la administración del talento humano. El Sistema UNIVA está presente en 10 ciudades (6 Estados) de la República Mexicana: La Piedad, Zamora y Uruapan (Michoacán); Colima (Colima); León (Guanajuato); Santiago de Querétaro (Querétaro); Tepic (Nayarit); Puerto Vallarta, Lagos de Moreno y Guadalajara (Jalisco).

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Country

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City (Headquarters)

Zapopan

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Employees

1001-5000

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Founded

1979

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Estimated Revenue

$250,000,000 to $500,000,000

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Social

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Technologies

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