Arvoredo

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O arvoredo, consultoria que atua na área de desenvolvimento de pessoas e grupos, desde seu início, em maio de 1977, destacou-se no mercado por atuar a partir de uma clara fundamentação teórica e por ter desenvolvido metodologia e didática próprias. Sua fundamentação toma como referência a Fenomenologia Existencial, cujo foco é “o Homem e sua Circunstância”. O forte dessa abordagem é levar em consideração a pessoa exatamente como ela se apresenta diante de nós, com suas vivências, jeitos, falas, atitudes e repertórios nos quais se insere e trabalhar com ela “no aqui e no agora”. Desde o início, a Equipe Arvoredo realiza trabalhos de Consultoria e Desenvolvimento de pessoas e grupos. Promoveu inúmeros Grupos de Ampliação da Percepção, Processos Criativos e expressivos, Comunicação Verbal e Não/Verbal, Team Building e Formação Arvoredo. A partir de 1992, abraçou o Coaching Executivo, em sua linha original, e realizou Grupos de Coaching com foco em Criatividade e Coaching com foco em Fenômenos de Grupo. Desde 2000, as atividades da Equipe se desenrolam focadas em duas vertentes: Coaching Executivo e Formação Arvoredo de Liderança/Coach, esta com o apoio do e-program "Coaching - Posturas Fundamentais de um Líder/Coach", criado especialmente com esta finalidade.

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O arvoredo, consultoria que atua na área de desenvolvimento de pessoas e grupos, desde seu início, em maio de 1977, destacou-se no mercado por atuar a partir de uma clara fundamentação teórica e por ter desenvolvido metodologia e didática próprias. Sua fundamentação toma como referência a Fenomenologia Existencial, cujo foco é “o Homem e sua Circunstância”. O forte dessa abordagem é levar em consideração a pessoa exatamente como ela se apresenta diante de nós, com suas vivências, jeitos, falas, atitudes e repertórios nos quais se insere e trabalhar com ela “no aqui e no agora”. Desde o início, a Equipe Arvoredo realiza trabalhos de Consultoria e Desenvolvimento de pessoas e grupos. Promoveu inúmeros Grupos de Ampliação da Percepção, Processos Criativos e expressivos, Comunicação Verbal e Não/Verbal, Team Building e Formação Arvoredo. A partir de 1992, abraçou o Coaching Executivo, em sua linha original, e realizou Grupos de Coaching com foco em Criatividade e Coaching com foco em Fenômenos de Grupo. Desde 2000, as atividades da Equipe se desenrolam focadas em duas vertentes: Coaching Executivo e Formação Arvoredo de Liderança/Coach, esta com o apoio do e-program "Coaching - Posturas Fundamentais de um Líder/Coach", criado especialmente com esta finalidade.

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São Paulo

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1-10

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Founded

1977

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