peRHequaZione

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En m’appuyant sur mes expériences d’Avocate puis de DRH et ma double culture franco-italienne, j’ai créé peRHequaZione - cabinet de conseil en management des RH - pour accompagner les dirigeants et les DRH : - à formaliser une offre RH adaptée - à fédérer les Comités de Direction - à développer les managers par le coaching Je les aide à construire la convergence la plus équilibrée entre leurs objectifs d’entreprise et ceux de leur capital humain Mes clients me reconnaissent une aptitude naturelle à répondre à leurs besoins par la construction et le développement - tant stratégique qu’opérationnel - de politiques RH, de méthodologies sur mesure et de mise en place de process qu’ils peuvent facilement s’approprier et déployer en interne Que pouvez-vous attendre des prestations de peRHequaZione ? 1) Une segmentation stratégique des populations d’entreprise et des offres RH associées : plans d’actions adaptés à forte valeur ajoutée, notamment dans des contextes complexes et de changement 2) La sécurisation de la gestion des RH au service de la feuille de route de l’entreprise 3) Des collaborateurs coresponsables grâce à des processus facilement appropriables 4) Un fonctionnement en mode collaboratif des Comités de Direction 5) Le développement des personnes : amélioration de leur mode de relations interpersonnelles, évolutions professionnelles favorisées, professionnalisation de leur posture managériale

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En m’appuyant sur mes expériences d’Avocate puis de DRH et ma double culture franco-italienne, j’ai créé peRHequaZione - cabinet de conseil en management des RH - pour accompagner les dirigeants et les DRH : - à formaliser une offre RH adaptée - à fédérer les Comités de Direction - à développer les managers par le coaching Je les aide à construire la convergence la plus équilibrée entre leurs objectifs d’entreprise et ceux de leur capital humain Mes clients me reconnaissent une aptitude naturelle à répondre à leurs besoins par la construction et le développement - tant stratégique qu’opérationnel - de politiques RH, de méthodologies sur mesure et de mise en place de process qu’ils peuvent facilement s’approprier et déployer en interne Que pouvez-vous attendre des prestations de peRHequaZione ? 1) Une segmentation stratégique des populations d’entreprise et des offres RH associées : plans d’actions adaptés à forte valeur ajoutée, notamment dans des contextes complexes et de changement 2) La sécurisation de la gestion des RH au service de la feuille de route de l’entreprise 3) Des collaborateurs coresponsables grâce à des processus facilement appropriables 4) Un fonctionnement en mode collaboratif des Comités de Direction 5) Le développement des personnes : amélioration de leur mode de relations interpersonnelles, évolutions professionnelles favorisées, professionnalisation de leur posture managériale

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