Hace más de un cuarto de siglo, y creada por psicólogos, nació Amelco Consultores con la idea de potenciar el factor humano dentro de las organizaciones, y hoy en día podemos decir con orgullo que hemos sido parte de grandes logros a nivel nacional e internacional con organizaciones de todos los tipos y tamaños, con las más diversas historias y desafíos. Para lograr eficazmente nuestros objetivos, nos enfocamos en una visión amplia e integral, principalmente a través del Modelo de Gestión por Competencias, alcanzando una atención personalizada con nuestros clientes, trabajando en equipo y en colaboración con ellos y adaptando nuestras técnicas a la cultura de la organización. El capital más importante de una empresa son las personas, por lo que sabemos que debemos enfocar nuestros esfuerzos en alinear los objetivos y competencias personales con la estrategia de la organización.