Wij zijn Jeroen Hakvoort en Valerie Alliët. De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt aan onze kennis en ervaring binnen de bouw en infrastructuur bij zowel de klant als markt. We hebben aan vele mooie aanbestedingen, projecten en teams mogen werken. Wat ons kenmerkt: we zijn zeer resultaatgericht, we tonen eigenaarschap en voelen ons verantwoordelijk voor zowel het functioneren van het team als de teamprestatie. We hebben aandacht voor de mens binnen het team met als doel te komen tot het optimale teamresultaat, waarbij iedereen tevreden is. Onze overtuiging is dat de beste teamprestaties beginnen bij de mens, het individu, en niet bij de focus op de prestatie zelf. Mensen moeten zich veilig voelen binnen het team en durven zeggen wat er gezegd moet worden. De potentie van de groep wordt pas optimaal benut als iedereen zijn mening en kennis kan delen. Waar wij in geloven is dat aandacht voor de mens, ondersteund met een helder integraal proces, leidt tot de gewenste prestatie en het gewenste (eind)resultaat. Integraal samenwerken is een kreet die veel gebezigd wordt en vaak niet naar tevredenheid wordt bereikt. Het is belangrijk dat een individu weet wat hij/zij moet doen. Het is nog veel belangrijker dat iedereen van elkaar weet wat hij/zij moet doen om de groepsprestatie te kunnen leveren. Dit betekent investeren in integraliteit vanaf het begin. Daar is onze aanpak op gericht. Integraal samenwerken werkt alleen als het team als geheel functioneert en iedereen zijn positie kent en deelt met de teamleden en hier niet van afwijkt. Vaak zien we dat een cultuurverandering noodzakelijk is om dit te bereiken: een transitie naar een organisatie waarin we onszelf kwetsbaar mogen en durven opstellen en elkaar kunnen en durven aanspreken en uitdagen. Zo ontstaat synergie en een opwaartse spiraal, is integraliteit een dagelijkse bezigheid én werken we echt samen aan één integrale prestatie. Dat brengt positiviteit en geeft energie!