Als KMO of scale up heb je behoefte aan advies en HR operationele praktijken (Invullen payroll, Comp&ben, training, werving & selectie), maar zonder de nood aan vaste HR manager. Consultants zijn meestal te duur en kunnen moeilijk tijd vrij maken wanneer de organisatie die nodig heeft. Rommeto heeft hier een con concreet antwoord op gevonden waarbij klanten je betaalt een laag bedrag per maand voor onbeperkt advies en een vast uurtarief voor de operationele zaken. Zo heeft een KMO ook de beschikking tot een vaste HR expert, op elke moment, terwijl ze enkel voor (korte) prestaties betalen