■ Accompagnement en ressources humaines ■ Développement d'outils en ressources humaines ■ Réaffectation professionnelle VOUS ÊTES PRÉSIDENT D’UNE COMPAGNIE, DRH OU RESPONSABLE DES RH? ■ Êtes-vous conforme aux lois en vigueur (équité salariale et maintien, loi du 1 %, etc.)… ou exposé à des amendes? ■ Optimisez-vous vos coûts de recrutement (sélection, intégration, rétention des meilleurs talents) … ou y perdez-vous temps et budget? ■ Êtes-vous débordé par la gestion courante des ressources humaines, au détriment des projets de fond et des améliorations?